Comptes-rendus & Diaporamas

Travail et Handicap (15 mai 2009)


Vous trouverez ici les diaporamas des intervenants de notre séance du 15 mai 2009

Présentation du SAMETH


Mireille GUIGON, Coordinatrice du SAMETH/LYON :
               
présentation de l 'équipe et de ses missions

Sameth

A partir d'une situation difficile d'un technicien de laboratoire


Docteur Christine DOUSSON, Philippe CORDIER,
Gloria KIBLER et le témoignage d 'un salarié
Technicien de laboratoire

Mission Handicap : partenariat médecin - assistante sociale


Docteur Sophie DOUTRELEAU, Médecin du travail
                Service Interentreprises de Médecine et Santé au travail à GRENOBLE

Isabelle SYLVAIN, Assistante de Service social et Conseillère technique
          ACTIS/GRENOBLE

Mission handicap

Action dans les boulangeries du secteur d'Oyonnax


Corine MEUNIER,
Assistante de Service social et Conseillère du travail,
ACTIS/LYON
Accord travailleur handicapé

Présentation de la MDPH du Rhône


Docteur MARTIN, Médecin du travail,
Françoise LAMURE, Référente insertion,
Marie-Pierre CULLAFROZ, Assistante Sociale

MDPH

Le retour thérapeutique au travail (Programme RTP)


Docteur Annie PILLON, Médecin du travail
RTP

Présentation du FASTT


Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire

FASTT

Synthèse des évaluations


ci-dessous, moyennes des résultats de la fiche d'évaluation remise aux participants :

  • Appréciation globale de la formation = 7,20/10
  • Pertinence du thème retenu = 7,86/10
  • Pertinence du choix des intervenants = 7,84/10
  • Adéquation du nombre d'intervention = 6,65/10
  • Présentations claires et didactiques ? = 7,34/10
  • Temps imparti à chaque intervenant adéquat? = 6,38/10
  • Réponse aux attentes sur le thème retenu = 7,07/10

Commentaires :

Il aurait été apprécié qu'il y ait plus d'échanges entre la salle et les intervenants du SAMETH
Un temps consacré pour la salle afin que le public exprime ses attentes, interrogations...
Trop d'interventions, trop peu de temps
Le thème aurait mérité une journée entière
Problèmes de sonorisation dans la salle
Les accords handicap en entreprise auraient mérité plus de développements



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